Индивидуальное и коллективное принятие решений в экономической деятельности

Индивидуальные стили принятия решений в экономической деятельности являются весьма интересным явлением, рассматриваемом в психологии мышления. Данный факт оказывается полезным не только для самопознания, но и для понимания особенностей других людей.
Знания об особенностях принятия решений позволяют нам как психологам лучше понять человека, а также используя данные знания скорректировать наши отношения в рабочем альянсе. В зависимости от того, какую цель преследует психолог, данные особенности принятий решений позволяют ему лучше использовать ресурсы другого человека.
Решение проблем в экономической деятельности, как и другие познавательные процессы, в значительной степени опирается на долговременную память и на усвоенные ранее понятия, которые в ней хранятся. В то же время, долговременная память часто порождает функциональную ригидность и тем самым может иногда мешать отысканию нового решения [1].

Индивидуальные стили принятия решений являются неустоявшимся понятием в отечественной психологии современности. С первой минуты складывается впечатление о том, что данной темой вообще никто не занимался и работ по данной тематике не существует. Возникает желание сравнить стили принятия решений со стратегиями разрешения конфликтов или к особенностями коммуникативной стороны личности человека.
Данной темой занимались в основном только зарубежные исследователи, поэтому в нашей литературе данных о индивидуальных стилях принятия решений немного.
В данной работе были представлены основные индивидуальные и коллективные особенности принятия решений, а также рассмотрены основные стратегии решения проблемных ситуаций, принятых в когнитивной психологии.