Развитие эргономики в антропогенной среде

При правильном чередовании статических и динамических усилий можно добиться преобладания кислородного расщепления над
бескислородным, что способствует более длительному сохранению работоспособности. В этой связи исключительно важной является
физиологическая рационализация, основными направлениями которой являются: рациональная организация трудового процесса, создание
условий для быстрого овладения трудовыми навыками, рациональная организация режимов труда и отдыха. Решению этих задач служит
эргономика — научная дисциплина, изучающая трудовые процессы с целью оптимизации орудий и условий труда5 повышения
эффективности трудовой деятельности и сохранения здоровья работающих. Основным объектом эргономики является сложная система
«человек-машина», в которой ведущая роль принадлежит человеку. Эргономика тесно связана с инженерной психологией, которая
рассматривает требования, предъявляемые к психическим особенностям человека, проявляемым при его взаимодействии с
техническими средствами. Эргономика осуществляет системный подход к трудовым процессам и оперирует эргономическими
показателями: гигиеническими, антропометрическими, физиологическими, психофизиологическими, эстетическими.
Эргономическая биомеханика на основе антропометрических признаков (размеры тела, конечностей, головы, кистей, стопы,
угла вращения в суставах, досягаемости руки) дает рекомендации по организации рабочего места, конструированию инструмента и
оснастки.
Требования технической эстетики реализуются с помощью дизайна (художественного конструирования оборудования), его
цветового оформления, оформления графических средств информации, конструирования спецодежды и обуви. При этом создаются
условия для оптимальных зрительных нагрузок, гармонии в эмоциональном содержании трудовых процессов, обеспечивается
наименьшая травмоопасность и минимальные вредные психологические воздействия трудового процесса. Для современного этапа НТР
характерна...

Понятие «рабочее место» является одним из центральных понятий в системе экономических и социальных наук о трудовой
деятельности человека и в эргономике. В литературе можно встретить различные трактовки этого понятия, но они, как правило, не
противоречат друг другу в силу его многогранности. Однако наибольшее число определений рабочего места связано с понятием
производства. Так, многие авторы рассматривают рабочее место как «начальное и основное звено любой производственной структуры»,
как «наименьшую производственную единицу», «первичное звено производственного процесса». Производственная структура рабочего
места обычно определяется наличием трех основных элементов: предмета труда, средства труда и целенаправленной деятельности
человека (субъекта труда). Если исходить из того, что рабочее место создается для получения целевого продукта из предмета труда, то
элементом производства, определяющим суть понятия «рабочее место» являются средства труда.
В отечественных изданиях по эргономике рабочее место чаще всего определяют по ГОСТ 19065-74 как «оснащенную
необходимыми технологическими средствами зону, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей,
совместно выполняющих одну работу или операцию». Из определения можно заключить, что рабочее место это, прежде всего,
пространство, обладающее определенными свойствами и характеристиками, которое связано с непосредственным выполнением рабочим
технологического процесса, «зона трудовых действий рабочего». Размер и форма этого пространства в качестве единиц проектирования
существенно влияют на конечный результат. В эргономике его называют рабочим пространством. Рабочее пространство включает в себя
пространство, занятое оборудованием, и свободное пространство, в котором фактически осуществляется деятельность человека, его
сенсорная и моторная активность.
Организация рабочего места - это результат проведения системы мероприятий по функциональному и...