Культура управленческого труда

Современные научные представления о социальном управлении позволяют говорить о необходимости более активной разработки проблематики исследования управленческой культуры с целью повышения эффективности управления и развития бизнес процессов современных организаций [5]. Без учета культуры невозможно понять суть коммуникативного процесса, как на уровне общения индивидов, так и предприятий [3]...

1. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие. – Изд 2-е, доп. и перераб. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003
2. Иванов В.Н., Пахрушев В.И. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления. – Изд 2-е, доп. и перераб. – М.: ЗАО Экономика, 2001.
3. Коваленко Т.Д. Деловое гостеприимство как компонент управленческой культуры (На примере промышленных предприятий): Автореф. дис. … канд. психолог. наук. 22.00.08 – Социология управления. – Пенза: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет», 2007.
4. Матвеев А.Г. Формирование управленческой культуры курсанта в образовательном процессе: Автореф. дис. … канд. психолог. наук. 13.00.01 – Педагогические науки. – Оренбург: ГОУ ВПО «Оренбургский государственный педагогический университет, 2006.
5. Степанюк Т.В. Социальные факторы формирования и развития управленческой культуры в межнациональных организациях: Автореф. дис. … канд. социолог. наук. 22.00.08– Социология управления. – М.: Московский государственный технологический университет «Станкин», 2006.
6. Управление образовательными системами: Учебное пособие. – Изд. 2-е, испр. и доп. / Авт.-сост. Л.А. Кабанина, Н.П. Толстолуцких. – Балашов: Изд-во «Николаев», 2005.
7. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ, 2002.