Организация социальной работы. Исследование профессиональной деятельности социальных работников в ГУСО «Наро-Фоминский комплексный центр социального обслуживания населения»

Актуальность темя исследования. В условиях современного российского общества одной из актуальных и значимых проблем является проблема эффективной социальной защиты и поддержки различных групп населения. Для её успешного решения необходимы совместные усилия специалистов в различных областях деятельности, в том числе, профессиональных социальных работников, владеющих различными технологиями решения социальных проблем. При этом, социальные работники могут выступать как посредники между личностью и обществом (группой, коллективом, государством), так и в качестве помощников в деле преодоления тех или иных социальных затруднений субъекта.
Подготовка специалистов для социальной сферы является одной из актуальных проблем современной науки и практики. Создаваемая в России система социальной работы как профессиональной деятельности только начинает формироваться, поэтому процесс ее становления будет отельным и сложным.
Уже первые шаги перехода к рыночной экономике породили глубокие кризисные процессы. Резко сократилось промышленное производство, увеличились темпы безработицы, преступности, девиантного поведения, уменьшилась рождаемость и возросла смертность. Перед обществом встала проблема выживания людей, сохранения социума, культурно-духовных ценностей.
Оказалось, что в государстве не достает средств и не подготовлены соответствующие профессиональные кадры для социальной защиты населения, его поддержки в сложных социально-экономических условиях.
Вот почему так остро встала проблема создания системы социальной работы, главной целью которой стала бы защита прав человека, оказание ему помощи и обеспечение достойного комфортного существования. Отсюда и необходимость введения в России института специально подготовленных социальных работников, которые могли бы профессионально грамотно осуществлять работу по диагностированию и прогнозированию социальных процессов, оказывать предупредительно-профилактическую и социально-терапевтическую, психологическую, педагогическую и...

Социально-терапевтическая деятельность как часть профессиональ-ной деятельности социальных работников может быть успешно организо-вана и осуществлена именно на микроуровне её организации. Два других уровня этой деятельности являются сферой реализации социальной политики.
- социальная профилактика
Социальная профилактика – это сознательная, целенаправленная, социально организованная деятельность по предотвращению возможных социальных, психолого-педагогических, правовых и других проблем и достижению желаемого результата .
Профилактические мероприятия необходимы и важны во всех сферах жизнедеятельности людей. Это обусловлено тем, что любой участок социальных отношений, социальных связей и взаимодействий всегда связан со столкновением различных точек зрения и различных интересов, несовпадением мнений и позиций, стремлением к достижению различных целей и т.п. Это с неизбежностью приводит к конфликтным ситуациям и к удовлетворению интересов одних социальных субъектов за счёт ущемления интересов других. В свою очередь, такие ситуации ведут к тому, что человек или группа, интересы которых на данный момент времени не удовлетворяются, стремятся изменить сложившиеся обстоятельства в свою пользу. При этом, не всегда выбор средств для достижения поставленной цели, соответствует принятым социальным нормам. Кроме того, состояние ущемлённости и невозможности добиться желаемого может привести к серьёзным нарушениям во внутреннем мире человека
Приведённое выше определение понятия «социальная профилактика» позволяет выделить основные цели, на достижение которых направлен этот процесс:
• выявление причин и условий, способствующих возникновению ка-кой-либо проблемы или комплекса проблем;
• уменьшение вероятности или предупреждение возникновения недопустимых отклонений от системы социальных стандартов и норм в деятельности и поведении человека или группы;
• предотвращение возможных психологических, социокультурных и других коллизий у человека или группы;
• сохранение,...

Список использованных источников

1 Конституция Российской Федерации, 1993
2 Закон РФ «О государственной социальной помощи»(в ред. Феде-рального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред 29.12.2004))
3 Федеральный закон РФ от 24.11.95г. N181 "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
4 Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» ( с изм и доп)
5 Федеральный закон РФ от 10.12.95г. N195 "Об основах социально-го обслуживания населения в Российской Федерации" ( с изменениями на 22.08.2004г)
6 Федеральный закон РФ от 17.05.95г. N122 "О социальном об-служивании граждан пожилого возраста и инвалидов".
7 Аширов Д.А. Управление персоналом. М: ММИЭ, 2003
8 Васильченко Э.А. Теория социальной работы. К-н-Амуре: ИНИТ, 2004
9 Веснин В.Р. Управление персоналом, Учебное пособие, Тверь, Из-дательство Проспект, 2006
10 Гончарова А.Н. Проблема согласования общественных и личных интересов в процессе построения гражданского общества: Моногр. / Красно-яр. гос. ун-т. Красноярск, 2001. 160 с. //Allpravo.Ru
11 Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М: ИД «ФОРУМ»-ИНФРА-М : 2008
12 Ковалёв Н.Г. Пожилые люди: социальное самочувствие // Социо-логические исследования.- 2005.- № 7
13 Кодекс этики социального работника и социального педагога - членов общероссийской общественной организации «Союз социальных педа-гогов и социальных работников», Москва, 2003
14 Кузнецова Л.П. Основные технологии социальной работы: Учеб-ное пособие.- Владивосток: Изд-во ДВГТУ, 2002
15 Основы социальной работы. Отв. ред. Павленок П.Д. - М.: ИН-ФРА-М.- 2001
16 М.В. Ромм, Т.А. Ромм Теория социальной работы. Уч. Пособие. Новосибирск: Окса, 2002
17 Социальная работа: Уч.пособие/ В.И. Курбатов и др – Р-н-Д: Фе-никс, 2006
18 Социальная работа: теория и практика / Отв. ред. Холостова Е.И., Сорвина А.С..- М.: ИНФРА-М, 2001
19 Социальные технологии: Толковый словарь. - М., 1994
20 Теория и практика социальной работы. В 2-х т. - М.: Союз.- 1994
21 Тетерский С.В. Введение в...