Ролевой репертуар бизнес-тренера и ролевые позиции участников группы

На наш взгляд, ведущий группу бизнес-тренер исполняет следующие роли:
• администратор,
• фасилитатор,
• модель,
• группаналитик,
• наставник/учитель,
• лидер,
• игротехник,
• участник.
Выполнение каждой роли предполагает реализацию соответствующей функции, решение конкретной задачи.
Целью нашей работы является рассмотрение всех ролевых особенности бизнес-тренера.

1. Бакирова Г. X. Тренинг управления персоналом. – СПб.: Речь, 2004. – 400 с.
2. Петров А.В. Дискуссия и принятие решения в группе. – СПб.: Речь, 2005. – 80с.
3. Петрушин С.В.. Психологический тренинг в многочисленной группе. – М.: Академический Проект, 2004. – 256с.
4. Рудестам К. Групповая психотерапия. Психокоррекционные группы: теория и практика.– М., 1990.– 368 с.
5. Сидоренко Е. В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. – СПб.: Речь, 2002. – 208 с.