*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Основные понятия по оплате труда в условиях рыночных отношений.

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 13 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 350 руб.

Просмотров: 575

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение………………………………………………………………………...…3

1.Основные понятия по оплате труда в условиях рыночных отношений…….3

1.1. Доходы населения……………………………………………………..……..3

1.2. Доходы по труду…………………………………………….……………….4

1.3. Заработная плата……………………………………...………………………4

1.4. Прожиточный минимум, его структура…………………………………….5

1.5. МРОТ………………………………...………………………………………..8

1.6. Минимальная ставка заработной платы…………………………………….9

2. Особенности оплаты труда работников аудиовизуальной сферы………...10

Выводы и предложения………………………………..………………………..12

Список использованной литературы…………………………………………...13

Введение



В условиях рыночных отношений организации, получившие право самостоятельно заниматься организацией заработной платы, используют для этого различные модели и подходы. В любом случае это должно соответствовать норме оплаты за труд, а ее размер – есть цена труда, определяемая на рынке труда взаимодействием спроса на конкретные виды труда с его предложением.

Норма есть узаконенное установление, признанный обязательным порядок, установленная мера, средняя величина.

Особенность норм оплаты труда состоит в том, что они могут отражать согласованность экономических интересов общества, коллектива и личности через нормирование экономической деятельности и по показателям целевых заданий, условий, средств и методов их реализации.

Нормы оплаты труда обязательно должны подкрепляться юридически. Конституция РФ гарантирует каждому работнику вознаграждение за труд .

И в этой работе мы рассмотрим основные понятия, касающиеся оплаты труда в условиях рыночных отношений; а также особенности оплаты труда в аудиовизуальной сфере, как представляющей для нас особый интерес.



1.Основные понятия по оплате труда в условиях рыночных отношений

1.1. Доходы населения

Доходы населения - сумма денежных средств и материальных благ, полученных или произведенных домашними хозяйствами за определенный промежуток времени. Денежные доходы населения включают оплату труда, доходы от предпринимательской деятельности, пенсии, стипендии, различные пособия, доходы от собственности в виде процентов, дивиденды, ренту, средства от продажи ценных бумаг, недвижимости, продукции сельского хозяйства, различных изделий, а также доходы от различных услуг, оказанных на стороне.

Уровень доходов населения является важнейшим индикатором благосостояния общества, определяющим фактором в отношении социальных возможностей населения: отдыха, получения образования, поддержания здоровья.

Уровень потребления населения напрямую зависит от уровня доходов, поэтому одной из приоритетных задач...

Список использованной литературы



1. Трудовой кодекс РФ. от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 01.12.2007).

2. Архипов В., Бриллиантова Н. Договоры с творческими работниками//БА, №9, 2006.

3. Егоршин А.П. Управление персоналом. М.: НИМБ, 2005. – 772 с.

4. Иванов Г.П. Основы продюсерства. Аудиовизуальная сфера. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 719 с.

5. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: Инфра-М, 2007. – 448 с.

6. Моргунов Е.Б. Управление персоналом. М.: Издательство журнала "Управление персоналом". 2006. - 550 с.

7. Носова С.С. Экономическая теория. М.: Гуманитар. Изд. центр Владос, 2005. – 519 с.

8. Татарников Е.А. Управление персоналом. М.: РИОР, 2006. – 96 с.

9. Экономика предприятия /Под ред. проф.В.Я. Горфинкеля. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 670 с.

10. Экономическая теория /Под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. СПб.: Изд. СПбГУЭФ, 2006. – 544 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу