*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Факторный анализ производительности труда

курсовые работы, Управление персоналом

Объем работы: 33 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 660 руб.

Просмотров: 115

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов предприятия 6
1.1. Значение анализа использования трудовых ресурсов предприятия 6
1.2. Задачи анализа использования трудовых ресурсов 7
2. Производительность труда: сущность и содержание 11
2.1. Сущность производительности труда 11
2.2. Содержание производительности труда 14
3. Факторный анализ производительности труда 17
3.1.Факторный анализ производительности труда: значение и цель использования 17
3.2. Теория расчета факторного анализа производительности труда на предприятии 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32
Цель данной курсовой работы – дать понятие производительности труда предприятии, определить, что такое факторный анализ производительности труда.
В работе определены и решены следующие задачи:
1) осветить вопросы значения и задач анализа использования трудовых ресурсов предприятия;
2) дать определение сущности и содержанию производительности труда;
3) дать определение факторному анализу производительности труда и его необходимости.


Объём и своевременность исполнения всех работ, установленная эффективность использования установленного оборудования, различных машин и механизмов, объём выработки продукции, её себестоимость, установленный уровень прибыли, а также ряд других экономических показателей зависит от обеспеченности фирмы трудовыми ресурсами и, самое главное, от эффективности использования трудовых ресурсов.
Основными задачами эффективности анализа использования труда в области производительности труда являются:
1. Исследование обеспечения предприятия, а также всех его структурных подразделений трудовыми ресурсами в отношении количественных и качественных параметров.
2. Определение уровня производительности труда на предприятии, в цеху и на рабочем месте, дальнейшее сопоставление рассчитанных показателей с показателями прежних периодов, которые достигнуты на подобных предприятиях или в схожих цехах;
3. Определение экстенсивности, интенсивности, а также эффективности использования трудовых резервов на предприятии;
4. Выявление резервов наиболее полного и более эффективного их использования.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу