| 210447 | Развитие персонала | 2009 | 28 | 300 |
| 215387 | Мотивация и стимулирования трудовой деятельности персонала | 2010 | 53 | 1200 |
| 218280 | Необходимость изменения критериев оценки персонала | 2009 | 14 | 400 |
| 218306 | Управление социальными процессами | 2009 | 31 | 400 |
| 220235 | Управление персоналом на предприятиях торговли. 15 практических ситуаций | 2011 | 34 страниц | 600 |
| 221151 | Сущность трудовой мотивации | 2009 | 25 | 500 |
| 222465 | Поняття та види трудової кар’єри | 2010 | 27 | 100 |
| 224062 | Система управления персоналом в малой организации | 2011 | 39 | 600 |
| 225192 | Организация, формы и методы развития персонала | 2008 | 29 | 800 |
| 225337 | Управление, карьера, развитие | 2011 | 20 | 400 |
| 226510 | Характеристика основных функций управления. | 2010 | 45 | 750 |
| 229963 | Повышение мотивации труда | 2007 | 46 | 400 |
| 232816 | Управление карьерой персонала | 2010 | 38 | 700 |
| 233342 | Совершенствование обучения персонала в ООО Спортмастер | 2011 | 53 | 800 |
| 233446 | Теоретические аспекты обучения. Диагностика системы корпоративной культуры в сбербанке россии | 2011 | 51 | 2000 |
| 233962 | Сущность и природа политтического конфликта. | 2009 | 2 | 400 |
| 233963 | Особенности управления межличностными коммуникациями внитри огранизации | 2010 | 20 | 300 |
| 233965 | Миграция трудовых ресурсов | 2010 | 23 | 400 |
| 235175 | Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала при найме | 2010 | 24 | 500 |
| 235381 | ;Статистическое изучение трудовой миграции в стране | 2010 | 39 | 500 |
426057681 
574055213
