| 192695 | Персональное развитие в организации. | 2009 | 23 | 300 |
| 282880 | Документационное обеспечение управления при организации уча стия предприятия в конференциях,выставках,рекламных компаниях | 2011 | 23 | 300 |
| 105762 | Труд и предприимчивость в условиях конкуренции | 2009 | 24 | 300 |
| 134280 | Обучение и научение конфликтологическим технологиям. | 2010 | 24 | 400 |
| 202710 | Воздействие рыночных отношений на организации | 2010 | 24 | 250 |
| 263943 | Управление персоналом организации | 2012 | 24 | 300 |
| 106238 | Совершенствование этики деловых отношений в организации | 2009 | 25 | 300 |
| 221150 | Трудовая мотивация | 2009 | 25 | 300 |
| 282139 | Оценка системы управления персоналом организации | 2014 | 25 | 300 |
| 124033 | Интернет - технологии в подборе и найме персонала | 2009 | 27 | 300 |
| 275245 | «Мотивация персонала в контексте управления знаниями» (желательно применительно к нефтяной компании «Lukoill-Overseas Ltd.» | 2012 | 27 | 300 |
| 195216 | Этика решений конфликтных ситуаций | 2010 | 28 | 250 |
| 105640 | Состав, назначение и сравнительная характеристика средств поддержки пользователя программных изделий. | 2009 | 30 | 2800 |
| 271570 | Формирование программы найма и отбора персонала | 2012 | 31 | 250 |
| 210462 | Психологчическое воздействие в деловом общении | 2009 | 34 | 200 |
| 304559 | Мотивация работников аптечных коллективов и методы | 2017 | 39 | 450 |
| 138074 | Оценка и аттестация персонала | 2010 | 41 | 300 |
| 105883 | Директивный подход | 2008 | 5 | 50 |
| 186384 | Профессионально важные качества для государственного служащего | 2010 | 8 | 80 |
| 207990 | Проблемы формирования роли в организации | 2008 | 9 | 150 |
426057681 
574055213
