Управление трудовыми коллективами

Изменения в социально-политической и экономической жизни страны потребовали кардинальной перестройки всей системы управления. В настоящее время продуктивно руководить производственно-хозяйственной деятельностью могут только специалисты-управляющие (менеджеры), для которых работа в условиях рынка в соответствии с его требованиями и законами - это образ мышления и действия.
Под оптимальным управлением понимается такая совокупность управляющих воздействий, методов управления трудовым коллективом, которые обеспечивают наиболее эффективную деятельность предприятия.

Таким образом, теория управления представляет собой науку, изучающую процессы управления в социальных и социально – экономических системах, содержание и форму управленческих отношений, закономерности их возникновения и эволюции, а также принципы эффективного управления.
Метод управления - это способ воздействия на объект управле¬ния (трудовой коллектив) для достижения поставленных перед ним целей.
Организационно-распорядительные методы управления - это методы прямого воздействия, носящие директивный, обязательный характер.