Руководство в организации, отношение руководителя к подчинённым

Введение

Вектор поиска новых подходов к формированию и развитию экономики России в настоящее время всё больше смещается в сторону творческого применения современной теории и практики менеджмента. Именно система современного цивилизованного менеджмента, как показывает мировой спад, является фактором стабилизации и дальнейшего эффективного прогрессивного развития экономики любой страны. В этом направлении кроются огромные потенциальные возможности национального развития, способные придать ему стимулы самоорганизации и самоуправления.
Все организации имеют доступ к одним и тем же ресурсам, однако продуктивность их деятельности различна. Это отличие определяется качеством управления. Как свидетельствует опыт в современных условиях научно-технического прогресса 40% прироста производительности труда является результатом применения прогрессивных систем управления.
Актуальность этого направления постепенно находит своё отражение в изменении мышления как правительства, как так и руководителей организации, что обусловлено осознанием того что рыночные условия усиливают элементы неопределённости не только отдельных предприятий, но и экономики в целом.
В своей курсовой работе я буду анализировать строительную организацию ООО “НиПС” (Надземное и Подземное Строительство) , которое находится по адресу г. Калининград, ул. Киевская 31 и попытаюсь проанализировать объём выполняемой работы, отношение руководства к подчинённым и отзывы заказчиков о качестве выполняемой работы. Этот анализ будет основной целью моей работы.

1. А. Гончаров; В. Оськин. Управление персоналом, Журнал М.:№7(95); 1-15 апреля 2004г.
2. Обер-Крис Дж. Управление предприятием. М., 2003.
3. Мерсер Д. ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира. М., 2001.
4. Питерс Т., Утерман Р.В. В поисках эффективного управления. М., 2000.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник 3-е издание. – М.: Экономист 2003.
6. Н.К. Моисеева. Стратегическое управление предприятием. М. 2003.
7. Ю.П. Анискин. Организация и управление малым бизнесом.
С-П. 2003.
8. Задорский В.И. Менеджмент. Теоретический курс. М. 2002.
9. Ансофор И. Стратегическое управление. – М. 2000.
10. Фуллер Д. Управленческие решения. – М. 2001.
11. Савельев С. И. Современный менеджмент. Принципы и правила. М. 1999.
12. Веснин В.Р. Менеджмент для предпринимателей. М. 2002.
13. А.П. Егоршин. Управление персоналом. Нижний Новгород. 2003.