Административный контроль

ПРИЛОЖЕНИЕ

СТАНДАРТ ПРЕДПРИЯТИЯ
«Организация подбора персонала» ООО «Инстайл»

1. Общие положения

1.1 Подбор персонала осуществляется на вновь вводимые в структуру компании должности или при замене увольняющегося/увольняемого сотрудника.
1.2 Подбор кандидатов ...

Управление организацией в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнять успешно, руководствуясь просты-ми сухими заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленных вариаций, благодаря которым си-туации отличаются одна от другой.
Административный менеджмент – это составная часть общего менеджмен-та. Его задачей является выяснить как возникали и развивались структуры управления, получить обобщенные модели современных структур управления, исследовать их, попробовать скорректировать некоторые структуры.
Цель данной контрольной работы - рассмотреть административный кон-троль.
Под административным контролем следует понимать все виды деятельности, направленной на получение информации об эффективности функционирования и текущем состоянии управляющей системы организации.
Тема работы актуальна. Каждый руководитель, независимо от своего ран-га, должен осуществлять контроль как неотъемлемую часть своих должностных обязанностей, даже если никто ему специально этого не поручал. Контроль не только позволяет выявлять проблемы и реагировать на них так, чтобы достиг-нуть намеченных целей, но и помогает руководству решить, когда нужно вно-сить радикальные изменения в деятельности организации.
Задачи:...