Экономические основы управления Теории лидерства. Управление акционерным обществом

1. Экономические основы управления
Управление и экономика неразрывны и возникли, очевидно, од¬новременно, поскольку человек трудился и трудится всегда в коллек¬тиве (община, семья и т.д.), а, как известно, любой совместный труд не может обойтись без управления, которое требуется для установле¬ния целенаправленных согласованных действий участников трудового процесса.
2. Теории лидерства, поведенческие и ситуационные подходы к лидерству. Классификация стилей лидерства.
Руководство можно определить как процесс реализации способности индивида влиять на других людей для достижения определенной цели.
Руководство как социальная характеристика поведения менеджера предполагает распределение ролей управления и подчинения.
3. Управление акционерным обществом
Попытавшись понять природу акционерного общества, мы найдем множество определений, как в законодательстве, так и в правовой литературе, поскольку и среди ученых, и в законодательстве существуют различные трактовки понятия «акционерное общество». Приведем некоторые из них.
Известный русский юрист А.И. Каминка определял акционерную компанию как «корпоративный союз лиц (акционеров), образовавших его капитал путем определенного числа равных (нормально свободно отчуждаемых) взносов, которые дают право на участие в союзе и которыми исчерпываются обязанности акционеров».

1. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Под ред. М. М. Максимцова, М. А. Комарова. – 3-е изд., перераб. И доп. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 320 с.
2. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: «Дело», 2004
3. Цветков А. Н. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2010. – (Серия «Учебник для вузов»).
4. Цепов Г.В. Акционерные общества: теория и практика: Уч. пос. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – с.88