Адаптация персонала на предприятии

Актуальность. Основой любой современной организации, безусловно, являются люди, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и определяют ее экономические показатели и конкурентоспособность. Работник оценивает организацию с точки зрения того, какую роль она играет в его жизни, что дает для его благополучия. Установление органичного взаимодействия человека и организации обеспечивает основу эффективного функционирования любого предприятия. Первым шагом в этом направлении является процесс адаптации, т. е. приспособление потребностей и ценностей сотрудника к требованиям, предъявляемым к нему организацией в соответствии с ее стратегическими целями. Именно поэтому тема курсовой работы актуальна.
Целью курсовой работы является изучение вопросов адаптации персонала в организации и разработка программы по данному направлению. Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
- рассмотрены теоретические основы адаптации персонала;
- проведён анализ состояния процесса адаптации в ООО «Магия»;
- разработана рекомендуемая программа адаптации персонала предприятия.
Объектом исследования является персонал организации, а предметом служит программа адаптации персонала на примере ООО «Магия».
Методы исследования: сравнение, сопоставление, описание, наблюдение, анализ литературного материала и информационных данных.
Структура работы. Курсовая работа представлена оглавлением, введением, основной частью из трёх глав, заключением и списком использованных источников.