Менеджмент, Вариант 2, ХГАЭП
контрольные работы, Менеджмент Объем работы: 16 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 400 руб. Просмотров: 995 | | |
Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
ПЛАН
Задание 1. Внешняя среда в бизнесе 3
Задание 2. Управление конфликтами, изменениями и стрессами 7
Задание 3. Ситуация: 15
Задание 4. Составьте рекомендации поведения подчиненного в процессе беседы с руководителем. 16
Список литературы 17
Задание 3. Ситуация:
В цехе в конце смены должно начаться собрание, на котором Вы выступаете с докладом. В это время Вы на совещании у директора. Совещание явно затянулось, Вы опаздываете в цех на собрание. Как Вы поступите в подобном случае?
Решение:
Задание 1. Внешняя среда в бизнесе
Протекание бизнеса как деятельности зависит от множества факторов и условий, как внутри, так и вне пределов деловой организации. Соответственно, принято выделять внутреннюю и внешнюю среды бизнеса.
В рамках данного задания объектом нашего внимания является внешняя среда, т.е. многоплановый контекст бизнеса, прямо или косвенно оказывающий на него влияние.
Задание 2. Управление конфликтами, изменениями и стрессами
Конфликты могут иметь рациональную, и эмоциональную природу. В зависимости от этого выделяют управление конфликтами на основании:
• целенаправленного воздействия на причины и условия кон¬фликта;
• изменения установок и ценностных ориентации соперников.
Эти виды управления конфликтом реализуются в различных спо¬собах, к основным из которых относятся организационные, социокультурные и социально-психологические.
Задание 4. Составьте рекомендации поведения подчиненного в процессе беседы с руководителем.
Беседа руководителя с подчиненным - наиболее простой, но при этом весьма универсальный инструмент управления персоналом. Цели бесед могут быть следующие:
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.