Общая характеристика предприятия, структура , персонал, кадровая политика

1. Общая характеристика предприятия

Полиграфическое предприятие ЗАТ "Линия Эстэйт" 10 лет работает на рынке Москве в сфере полиграфии и рекламно-информационных услуг. Сегодня это современная оснащенная по последнему слову техники офсетная и цифровая типография.
Организационно-правовая форма - Закрытое акционерное общество. Форма собственности – коллективная.
Юридический и фактивечски адрес предприятия: Московская область. Район Люберецкий, Поселок городского типа Котельники, ,Микрорайон Ковровый, 37.
В соответствии с Уставом ЗАТ "Линия Эстэйт" целью деятельности предприятия является ведение производственно-хозяйственной и другой деятельности, направленной на создание новых рабочих мест, на получение прибыли от вложенного капитала; а также на расширение своей деятельности за рубежом.
Используя современные методы полиграфии и качественное полиграфическое оборудование, ЗАТ "Линия Эстэйт" может предложить полный комплекс услуг по производству полиграфической продукции, от изготовления оригинал-макета до доставки продукции к двери заказчика.
Полный ассортимент производимой продукции представлен в Приложении 1.
Продукция предприятия имеет спрос.
Основными покупателями ЗАТ "Линия Эстэйт" являются отечественные предприятия: печатные издания, коммерческие организации, государственный сектор.
Миссия ЗАТ "Линия Эстэйт" - развивать деятельность компании для достижения лидерских позиций, развития профессионального уровня и формирования престижного статуса предприятия по изготовлению полиграфической продукции.

Цель квалификационной практики - ознакомление с управлением экономикой, производством, кадровой службой и социальным развитием предприятия, приобретение умений практической работы и необходимой квалификации.
Квалификационная практика позволила закрепить полученные теоретические знания и ускорила их адаптацию к практической деятельности.
Объектом прохождения квалификационной практики являлось ЗАО «Линия Эстейт», основным видом деятельности которого является производство и реализации полиграфической продукции.
Методологической основой выполнения исследования являются результаты исследований отечественных и зарубежных ученых в сфере менеджмента персонала и экономики предприятия.
Для достижения поставленной цели использована система общенаучных и специфических методов исследования: диалектический и системный анализ, экономико-статистические методы; методы системного анализа и экспертных оценок.

В результате прохождения практики сделаны следующие выводы.
По результатам анализа основных технико-экономических показателей деятельности ЗАО «Линия Эстэйт» был сделан вывод о достаточно успешной работе предприятия, даже в условиях кризиса.
Анализ использования трудовых ресурсов ЗАО «Линия Эстэйт» дал следующие результаты.
Численность персонала ЗАО «Линия Эстэйт» на протяжении исследуемого периода увеличивается, при этом наибольший темп прироста был в 2009 году (9,8%). Общий прирост за три года составил 6 чел. или 14,6%.
Структура персонала ЗАО «Линия Эстэйт» удовлетворительна и в целом отвечает требованиям предприятий полиграфической отрасли.
Среднемесячная фактическая заработная плата одного работника ЗАО «Линия Эстэйт» в 2010 году выросла только на 0,4 тыс.руб. (на 4%), что при инфляции более 13% означает снижение реальной заработной платы.
Исходя из этого, основные мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов ЗАО «Линия Эстэйт» заключаются в следующем:
 Организация обучения и повышения квалификации сотрудников с целью снижения текучести кадров.
 Улучшение социально-психологического климата, социальное развитие персонала;
 Оптимизация рабочего времени персонала за счет внедрения концепции тайм-менеджмента.
 Совершенствование системы мотивации персонала.