Адаптация новых сотрудников на предприятии

Целью курсовой работы является изучение вопросов адаптации новых сотрудников в организации и разработка программы по данному направлению. Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
- рассмотрены теоретические основы адаптации персонала;
- проведён анализ состояния процесса адаптации в администрации Воскресенского муниципального района;
- разработана рекомендуемая программа адаптации персонала.
Объектом исследования является новый персонал организации, а предметом служит программа адаптации персонала на примере администрации Воскресенского муниципального района.
Методы исследования: сравнение, сопоставление, описание, наблюдение, анализ литературного материала и информационных данных.
Структура работы. Курсовая работа представлена оглавлением, введением, основной частью из двух глав, заключением и списком использованных источников.

Процесс адаптации в администрации Воскресенского муниципального района имеет ряд существенных недостатков, которые негативно влияют на уровень продуктивности работников и обуславливают необходимость поиска путей повышения эффективности управления не только персоналом администрации Воскресенского муниципального района, но и адаптацией. Разработка проекта по совершенствованию процедуры социальной адаптации в администрации Воскресенского муниципального района протекает в 2 этапа:
А). Принятие решения о необходимости разработки и совершенствования проекта процедуры социальной адаптации персонала в администрации Воскресенского муниципального района.
Б). Разработка программы и формализация ее с помощью вышеперечисленных документов, регламентирующих принципы усовершенствования процесса социальной адаптации.
Благодаря рекомендуемой и описанной автором программе действий, мы сможем не только повысить эффективность процесса адаптации, но и повысить качество процесса управления в администрации Воскресенского муниципального района.
Таким образом, мы достигли цели, поставленной в рамках работы, за счёт последовательного решения обозначенных задач.