    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Маркетинг персонала
| курсовые работы, Маркетинг Объем работы: 35 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 550 руб. Просмотров: 1431 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
АннотацияВведение 1. Маркетинг персонала как составляющая кадровой политики предприятия 1.1. Понятие и типы кадровой политики 1.2. Реактивная кадровая политика. 1.3. Превентивная кадровая политика. 1.4. Активная кадровая политика. 1.5. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия 2. Требования к персоналу с учетом современных условий 3. Определение потребности в персонале 4. Расчет плановых затрат на приобретение персонала 5. Выбор путей покрытия потребностей в персонале Заключение Список использованной литературы
Ансофф И. Стратегическое управление. / Пер. с англ. М.: Экономика, 1999.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. Виханский О.С., Наумов А.И.. Менеджмент. М.: Высшая школа, 2000. Вудкок М., Френсис Д.. Раскрепощенный менеджер: Для руковолителя – практика. / Пер с англ. М.: Дело, 2001. Два подхода к оценке персонала. // Управление персоналом. 1999, №4. Догиль Л. Ф., Семенов Б. Д. Предпринимательство и малый бизнес: Учеб. пособие. – Мн.: Высш. шк., 1997. Дорошева М. В. Нужны ли Вам такие сотрудники? – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997. Дэн Штайнхофф, Джон Берджес. Основы управления малым бизнесом: Пер. с англ. – М.: «Издательство БИНОМ», 2000. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 1998. Источник: Реф кн.: Система управления персоналом на предприятиях. М.: 1993, с. 118-136 // Кадры 2001 Как оценить специалиста? // Управление персоналом. 1998, №9. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М. 2001. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А. Я. М.: ИНФРА-М, 1997. Уткин Э. А. Управление фирмой. – М.: «Акалис», 1996. – 516с.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.