    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Трудовой потенциал персонала
| курсовые работы, Управление персоналом Объем работы: Год сдачи: 2008 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 1260 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Оглавление
Введение 2
1. Управление трудовым потенциалом персонала 4
1.1. Определение трудового потенциала, его структура 4
1.2. Функции управления трудовым потенциалом 6
1.3. Обучение персонала – метод развития трудового потенциала 8
2. Управление трудовым потенциалом персонала нефтегазового предприятия в условиях освоения новой техники 11
2.1. Модель процесса управления трудовым потенциалом персоналанефтегазового предприятия 11
2.2. Организация обучения персонала при освоении новой техники 19
Заключение 22
Литература 23
Введение 2
1. Управление трудовым потенциалом персонала 4
1.1. Определение трудового потенциала, его структура 4
1.2. Функции управления трудовым потенциалом 6
1.3. Обучение персонала – метод развития трудового потенциала 8
2. Управление трудовым потенциалом персонала нефтегазового предприятия в условиях освоения новой техники 11
2.1. Модель процесса управления трудовым потенциалом персоналанефтегазового предприятия 11
2.2. Организация обучения персонала при освоении новой техники 19
Заключение 22
Литература 23
Литература
1. Барышева А.В. Чтобы у фирмы было «завтра» // Управление персоналом, 2000, №5.
2. Бреслав Л., Лисовик Б., Ломова И. Кадровый потенциал и пути его повышения // Человек и Труд, 2003, № 4.
3. Бухаров А.В. Обучение резерва кадров номенклатуры обществ и организаций ОАО «Газпром» // Кадры газовой промышленности, 2000, № 3.
4. Валова Т.В. Обучение – универсальная технология управления персоналом. // Справочник по управлению персоналом, 2002, №11.
5. Генкин Б.М. Основы управления персоналом. М.: Высш. шк., 1998.
6. Дороненко М.В. Трудовой потенциал организации: понятие, сущность, структура ч.1 // Служба управления персоналом, 2004, № 3.
7. Магура М.И., Курбатова М.Б. Обучение персонала как конкурентное преимущество. // Управление персоналом, 2004, №11.
8. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000.
9. Слуцкая Ю.Г. Трудовой потенциал как предмет оценки в управлении персоналом // Управление персоналом. - СПб.: СПб АУП, 2006.
10. Сочевец М.А. Создание структуры внутрифирменного обучения. // Справочник по управлению персоналом, 2002, №6.
11. Тимофеев А.В Управление социально-трудовыми отношениями в электроэнергетике // Менеджмент в России и за рубежом, 2003, №6
12. Тимофеев А.В. Проблемы поддержания и развития занятости работников предприятий ТЭК // Вестник электроэнергетики, 2001, №3.
13. Тимофеев А.В., Божанова О.Я., Карасёва Л.П. Проблема оценки результативности управления персоналом крупных компаний топливно-энергетического комплекса // Новые технологии, 2000, № 6.
14. Токарева Т.В. Перспективы развития персонала ОАО «Газпром» // Кадры газовой промышленности, 2001, №1.
15. Управление персоналом: учебник для студентов ВУЗов. / Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. – М.: Издательский центр Академия, 2000.
16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие. – М.: Интел-Синтез, 2000.
1. Барышева А.В. Чтобы у фирмы было «завтра» // Управление персоналом, 2000, №5.
2. Бреслав Л., Лисовик Б., Ломова И. Кадровый потенциал и пути его повышения // Человек и Труд, 2003, № 4.
3. Бухаров А.В. Обучение резерва кадров номенклатуры обществ и организаций ОАО «Газпром» // Кадры газовой промышленности, 2000, № 3.
4. Валова Т.В. Обучение – универсальная технология управления персоналом. // Справочник по управлению персоналом, 2002, №11.
5. Генкин Б.М. Основы управления персоналом. М.: Высш. шк., 1998.
6. Дороненко М.В. Трудовой потенциал организации: понятие, сущность, структура ч.1 // Служба управления персоналом, 2004, № 3.
7. Магура М.И., Курбатова М.Б. Обучение персонала как конкурентное преимущество. // Управление персоналом, 2004, №11.
8. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000.
9. Слуцкая Ю.Г. Трудовой потенциал как предмет оценки в управлении персоналом // Управление персоналом. - СПб.: СПб АУП, 2006.
10. Сочевец М.А. Создание структуры внутрифирменного обучения. // Справочник по управлению персоналом, 2002, №6.
11. Тимофеев А.В Управление социально-трудовыми отношениями в электроэнергетике // Менеджмент в России и за рубежом, 2003, №6
12. Тимофеев А.В. Проблемы поддержания и развития занятости работников предприятий ТЭК // Вестник электроэнергетики, 2001, №3.
13. Тимофеев А.В., Божанова О.Я., Карасёва Л.П. Проблема оценки результативности управления персоналом крупных компаний топливно-энергетического комплекса // Новые технологии, 2000, № 6.
14. Токарева Т.В. Перспективы развития персонала ОАО «Газпром» // Кадры газовой промышленности, 2001, №1.
15. Управление персоналом: учебник для студентов ВУЗов. / Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. – М.: Издательский центр Академия, 2000.
16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие. – М.: Интел-Синтез, 2000.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.