| 200714 | задачи. | 2009 | 13 | 200 |
| 205617 | Управление поведением персонала и гибкость персонала | 2010 | 13 | 120 |
| 218356 | Эталонная модель взаимосвязи открытых систем | 2009 | 13 | 300 |
| 281857 | Особенности принятия управленческих решений в различных областях экономики | 2014 | 13 | 300 |
| 294372 | Кадровый аудит в современной организации | 2015 | 13 | 300 |
| 124648 | Анализ управления персоналом в строительной организации | 2008 | 12 | 300 |
| 128312 | Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ГХ | 2007 | 12 | 100 |
| 218278 | Значение поведения руководителя на кульнуру организации | 2009 | 12 | 300 |
| 221638 | Кадровое планирование в индустрии туризма и гостеприимства (на примере работы с персоналом в туристической компании) | 2011 | 12 | 400 |
| 79441 | Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников | 2006 | 11 | 300 |
| 128313 | Особенности организации и нормирования труда в городском хо-зяйстве | 2008 | 11 | 100 |
| 218362 | Успешность интеллектуальной деятельности и типологические особенности | 2009 | 11 | 300 |
| 218722 | Успешность интеллектуальной деятельности и типологические особенности. | 2009 | 11 | 300 |
| 220267 | Слагаемые успешной карьеры | 2010 | 11 | 100 |
| 235630 | Отечественные подходы к определению профессионально важных качеств руководителя.название предмета:Психология управления | 2011 | 11 | 300 |
| 244292 | «Организационное поведение» (ОГ – 00) | 2010 | 11 | 300 |
| 249758 | Стратегические решения | 2011 | 11 | 190 |
| 128319 | История создания предприятия. | 2008 | 10 | 100 |
| 234388 | Функциональное разделение труда | 2008 | 10 | 200 |
| 304560 | Задачи по управлению персоналом | 2017 | 10 | 300 |
426057681 
574055213
