| 2410 | Оптимизация управленческих решений | 2007 | | 500 |
| 2658 | Управление качеством как стратегия предприятия | 2007 | | 500 |
| 2675 | Ситуационный подход: сущность и специфика реализации | 2007 | 29 | 500 |
| 4506 | Актуальные проблемы менеджмента некоммерческих организаций культуры и искусства | 2008 | 25 | 500 |
| 4633 | Проблемы определения и реализации кадровой политики | 2008 | | 500 |
| 4896 | Технологии профилактики и преодоления конфликта в организации | 2008 | | 500 |
| 5352 | Планирование карьеры как элемент системы управления персоналом | 2008 | | 500 |
| 5353 | Особенности мотивации труда государственных служащих. | 0 | 29 | 500 |
| 5485 | Сущность и значение стратегического контроля | 2008 | | 500 |
| 6839 | Формирование организационной структуры управления | 2004 | 47 | 500 |
| 8495 | Диагностика при подборе кадров | 2007 | 46 | 500 |
| 11560 | Влияние организационной культуры на успешную деятельность организации | 2003 | 38 | 500 |
| 15565 | Администрирование и менеджмент в государственном и муниципальном управлении | 2008 | 32 | 500 |
| 16030 | ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ | 2008 | 26 | 500 |
| 16328 | Управление конфликтами на примере организаций | 2008 | 39 | 500 |
| 16462 | Подбор и расстановка кадров | 2008 | 28 | 500 |
| 16521 | Организация процесса кадрового планирования на примере ООО Спецпромсервис | 2008 | 29 | 500 |
| 22454 | Разработка наступательной стратегии фирмы | 0 | 32 | 500 |
| 25143 | Способы снижения риска в практике отечественных предприятий | 2003 | 34 | 500 |
| 26235 | Управление деловой карьерой | 2005 | 35 | 500 |
426057681 
574055213
