| 149221 | Анализ деловых конфликтов в деятельности организации и способы их преодоления. | 2009 | 31 | 500 |
| 154097 | Развитие управленческих навыков | 2009 | 29 | 500 |
| 154440 | Методы и приемы реализации инноваций в кадровой политике | 2009 | 30 | 500 |
| 154813 | Кадровая политика в организации:понятие,предназначение,основные принципы | 2009 | 48 | 500 |
| 156366 | Адаптация персонала | 2009 | 32 | 400 |
| 164876 | Изучение организации рабочего места персонала. | 2009 | 37 | 700 |
| 192647 | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСТИНИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ | 2009 | 29 | 500 |
| 199104 | Методы управления персоналом | 2009 | 45 | 500 |
| 199212 | Персонал фирмы, как субъект предпринимательской деятельности | 2009 | 44 | 500 |
| 203510 | Основы мотивации поведения в процессе трудовой деятельности | 2009 | 27 | 800 |
| 204439 | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА | 2009 | 46 | 600 |
| 205764 | Исследование построения карьерного роста персонала в турагенстве «Blue Sky» в период 2005-2008г.г. | 2009 | 45 | 500 |
| 207266 | КЛАССИФИКАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. | 2009 | 25 | 400 |
| 208666 | Определение наиболее эффективных стимулов в работе с персоналом на примере ОАО «ХСРК». | 2009 | 32 | 500 |
| 208674 | Развитие системы штатного обеспечения руководства образования г.Хабаровска. | 2009 | 52 | 500 |
| 208823 | Личностный подход в кадровой работе. | 2009 | 27 | 500 |
| 210425 | Актуальность мотивации в современной системе менеджмента. Стимулы и мотивы, как предмет теории управления | 2009 | 37 | 400 |
| 210428 | Аттестация и маркетинг персонала | 2009 | 33 | 400 |
| 210446 | Коллективные формы оплаты труда | 2009 | 29 | 400 |
| 210447 | Развитие персонала | 2009 | 28 | 300 |
426057681 
574055213
