| 192319 | МЕСТО КОРОПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ | 2007 | 27 | 300 |
| 203510 | Основы мотивации поведения в процессе трудовой деятельности | 2009 | 27 | 800 |
| 208823 | Личностный подход в кадровой работе. | 2009 | 27 | 500 |
| 222465 | Поняття та види трудової кар’єри | 2010 | 27 | 100 |
| 236432 | Методы отбора персонала | 2011 | 27 | 500 |
| 83485 | Руководство персоналом как разновидность власти | 2008 | 26 | 800 |
| 144366 | Управление конфликтами | 2009 | 26 | 500 |
| 281538 | Кадровый потенциал организации: проблемы формирования, развития и востребованности | 2014 | 26 | 500 |
| 295419 | Создание системы адаптации персонала | 2015 | 26 | 500 |
| 57210 | Распределение власти в организации | 0 | 25 | 400 |
| 105533 | Система УП и принципы ее построения | 2009 | 25 | 500 |
| 180026 | Управленческие решения | 2010 | 25 | 500 |
| 207266 | КЛАССИФИКАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. | 2009 | 25 | 400 |
| 221151 | Сущность трудовой мотивации | 2009 | 25 | 500 |
| 275176 | Действие специфических законов в социальной организации | 2012 | 25 | 500 |
| 285670 | Стили управления в компании "Centra". | 2014 | 25 | 500 |
| 297214 | Основные методы набора персонала | 2015 | 25 | 500 |
| 305592 | Деятельность управленческого работника по формированию и совершенствованию инновационной стратегии организации | 2018 | 25 | 550 |
| 113231 | Неформальные группы | 0 | 24 | 500 |
| 137960 | Анализ управления персоналом на предприятии ООО «Элком» | 2009 | 24 | 500 |
426057681 
574055213
