| 149221 | Анализ деловых конфликтов в деятельности организации и способы их преодоления. | 2009 | 31 | 500 |
| 153663 | окращение персонала. Альтернатива увольнениям | 2010 | 31 | 500 |
| 154097 | Развитие управленческих навыков | 2009 | 29 | 500 |
| 154440 | Методы и приемы реализации инноваций в кадровой политике | 2009 | 30 | 500 |
| 154813 | Кадровая политика в организации:понятие,предназначение,основные принципы | 2009 | 48 | 500 |
| 175965 | Анализ эффективности разработки управленческих решений | 2010 | 41 | 500 |
| 180026 | Управленческие решения | 2010 | 25 | 500 |
| 180813 | Разработка плана маркетинговой деятельности в области персонала | 2010 | 40 | 500 |
| 192647 | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСТИНИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ | 2009 | 29 | 500 |
| 199104 | Методы управления персоналом | 2009 | 45 | 500 |
| 199212 | Персонал фирмы, как субъект предпринимательской деятельности | 2009 | 44 | 500 |
| 204710 | Зарубежный опыт обучения персонала и его применение на российских предприятиях. | 2010 | 34 | 500 |
| 205764 | Исследование построения карьерного роста персонала в турагенстве «Blue Sky» в период 2005-2008г.г. | 2009 | 45 | 500 |
| 208666 | Определение наиболее эффективных стимулов в работе с персоналом на примере ОАО «ХСРК». | 2009 | 32 | 500 |
| 208674 | Развитие системы штатного обеспечения руководства образования г.Хабаровска. | 2009 | 52 | 500 |
| 208823 | Личностный подход в кадровой работе. | 2009 | 27 | 500 |
| 221151 | Сущность трудовой мотивации | 2009 | 25 | 500 |
| 235175 | Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала при найме | 2010 | 24 | 500 |
| 235381 | ;Статистическое изучение трудовой миграции в стране | 2010 | 39 | 500 |
| 235570 | Совершенствование оценки персонала в организациях Республики Беларусь | 2011 | 50 | 500 |
426057681 
574055213
