| 45807 | Планирование и поготовка резерва руководителей | 0 | 36 | 550 |
| 57210 | Распределение власти в организации | 0 | 25 | 400 |
| 104715 | Теоретические и методологические основы диагностики профессионального самоопределения сотрудников | 0 | 45 | 500 |
| 104910 | Особенность мотивационной сферы сотрудников фармакологических компаний. | 0 | 40 | 500 |
| 113231 | Неформальные группы | 0 | 24 | 500 |
| 158594 | Разработки путей совершенствования трудовой деятельности специалиста отдела обучения в фитнес – клубе. | 0 | 30 | 400 |
| 17813 | Организация управленческого труда | 2002 | 44 | 200 |
| 93698 | Разработка стратегии управления персоналом торгового предприятия (аптеки) ООО «Фарм +» | 2004 | 37 | 500 |
| 46277 | Управление персоналом | 2005 | 37 | 550 |
| 103573 | Управление трудовой адаптацией в организации | 2005 | 42 | 650 |
| 121936 | Управление развитием персонала | 2005 | 37 | 200 |
| 83486 | Стили и методы управления персоналом | 2006 | 28 | 500 |
| 138910 | Анализ особенностей решений в области кадровой политики на предприятии общественного питания | 2006 | 27 стр. | 500 |
| 1040 | Поиск и отбор персонала | 2007 | | 500 |
| 2464 | Особенности профессионального общения руководителя с персоналом | 2007 | 31 | 500 |
| 79766 | Психолого-социальные основы мотивации персонала в организации | 2007 | 79 | 500 |
| 84571 | Влияние социальных установок на процесс принятия управленческих решения | 2007 | 44 | 500 |
| 84975 | Системный подход в управлении | 2007 | 37 | 550 |
| 86338 | Социально-трудовые отношения | 2007 | 30 | 500 |
| 92286 | Технология оценки работы персонала в организации | 2007 | 40 | 550 |
426057681 
574055213
