*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Готовые дипломные работы по менеджменту




№   Тема   Год сдачи   Объем   Цена   
158590УПРАВЛІННЯ ОПТОВОЮ ТОРГІВЛЕЮ АПТЕЧНИХ ЗАКЛАДІВ » (на прикладі Товариства з Обмеженою Відповідальністю «ВЕНТА» ЛТД.20091041300
158588СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ КОНФЛІКТИ В ОРГАНІЗАЦІЇ ТА МЕТОДИ ЇХ ВИРІШЕННЯ20061231500
158575Оптимизация работы персонала рекламно-производственного предприятия на основе использования процессного подхода0902000
158351Комплексна оцінка трудового потенціалу підприємства ЧМП «Булат-С»20071203000
158348"КОМПЛЕКСНА ОЦІНКА ВИКОРИСТАННЯ ВИРОБНИЧО-ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ЮРИДИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА"20091123000
156561«Разрешение конфликтных ситуаций в организации»200998450
156435Анализ и проектирование системы управления персоналом организации200979350
155743Анализ и совершенствование управления конфликтами на предприятии2009701500
155166Разработка информационной технологии обеспечения управленческой деятельности на предприятии ООО "Информ-Альянс" как средство повышения...2009792000
154866Совершенстованине системы управления персоналом в фирме2009862000
154638Особенности конкуренции между инновационными предприятими2009702000
154626Роль инновационных процессов в обеспечении конкурентноспособности предприятия.2009732000
154588Создание дизайн-студии201062900
154445Система набора персонала: ее особенности и пути совершенствования в ЗАО «Курильский рыбак»20091072000
154400Анализ и совершенствование системы мотивации персонала (на примере конкретной организации)2009792000
154295Прогнозирование и планирование персонала (на примере ОАО "Волгателеком"2009904000
151700Разработка мероприятий по совершенствованию документооборота в организации на примере ООО «Магазин Хороших Путевок»2009114999
151698Совершенствование управления предприятием на основе внедрения новой техники и прогрессивной технологии на примере ОАО «Мосэнергосбыт»200993999
151687Разработка мероприятий по закреплению сотрудников в коллективе200999999
151684Управление затратами на персонал в ЗАО «Зебра Телеком»2009126999

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу