| 302126 | Информационные технологии в менеджменте | 2016 | 14 | 300 |
| 302651 | Прогнозирование и стратегическое планирование занятости и повышения уровня жизни населения. | 2016 | 15 | 300 |
| 302705 | Менеджмент | 2016 | 8+25 | 300 |
| 303343 | Методы принятия управленческих решений | 2016 | 15 | 300 |
| 303349 | Методы оценки персонала | 2016 | 14 | 300 |
| 303374 | Понятие, задачи и особенности кадровой политики современного предприятия (организации). Аргументируйте свое мнение. | 2016 | 15 | 300 |
| 303393 | Методика проведения и управления собеседованием | 2016 | 13 | 300 |
| 303445 | Технология и организация процесса разработки и принятия решений | 2016 | 15 | 300 |
| 303449 | Методика проведения отбора персонала. Типичные ошибки при проведении собеседования. Как проводится отбор персонала в Вашей организации? | 2016 | 11 | 300 |
| 303450 | Распределение ответственности при разработке управленческих решений. 2. На примере разработки и принятия управленческого решения в... | 2016 | 13 | 300 |
| 303506 | Условия и факторы качества управленческих решений | 2016 | 17 | 300 |
| 303507 | Управленческие решения и ответственность. | 2016 | 13 | 300 |
| 303639 | Правовые методы управления и их информационное обеспечение | 2016 | 14 | 300 |
| 304482 | Развитие систем менеджмента качества в области управления персоналом | 2016 | 7 | 200 |
| 304551 | Управление затратами на предприятии | 2017 | 9 | 350 |
| 304552 | Стратегический менеджмент | 2017 | 10 | 250 |
| 305273 | Тайм-менеджмент | 2014 | 10 | 150 |
426057681 
574055213
