| 104715 | Теоретические и методологические основы диагностики профессионального самоопределения сотрудников | 0 | 45 | 500 |
| 104910 | Особенность мотивационной сферы сотрудников фармакологических компаний. | 0 | 40 | 500 |
| 105499 | Хозяйственная деятельность и управление школой в современных условиях | 2009 | 29 | 500 |
| 105533 | Система УП и принципы ее построения | 2009 | 25 | 500 |
| 106045 | Маркетинг персонала | 2009 | 36 | 500 |
| 106220 | Оценка деловых и личностных качеств сотрудников - Дискриминация по возрастув практике Управления человеческими ресурсами | 2009 | 47 | 600 |
| 110896 | РАЗРАБОТКА ПРОЦЕДУР НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА | 2007 | 30 | 800 |
| 111083 | Эффективность управлением персоналом | 2009 | 34 | 500 |
| 111242 | Особенности формирования кадрового потенциала предприятия (на примере государственной организации) | 2009 | 41 | 500 |
| 111963 | Аттестация персонала в Магните | 2008 | 68 | 800 |
| 111966 | найм отбор и набор персонала | 2009 | 43 | 850 |
| 112138 | Персонал предприятия и его структура | 2007 | 30 | 500 |
| 112420 | Оценка и подготовка кадров | 2009 | 34 | 600 |
| 112435 | Стрессы и их влияние на эффективность трудовой деятельности | 2009 | 30 | 600 |
| 113094 | Совместимость членов трудового коллектива | 2008 | 27 | 400 |
| 113098 | Построение системы адаптации персонала в компании | 2008 | 27 | 500 |
| 113231 | Неформальные группы | 0 | 24 | 500 |
| 119297 | Организация деловой оценки кадров при аттестации персонала | 2009 | 40 | 1000 |
| 119988 | Управление поведением персонала | 2009 | 35 | 700 |
| 121523 | Методы оценки персонала | 2009 | 39 | 400 |
426057681 
574055213
