246112 | Подготовка кадров и повышение их квалификации. | 2011 | 19 | 300 |
244145 | Почему труды Фридриха Тейлора считаются классическими для теории организации. | 2010 | 10 | 300 |
304678 | Практика стимулирования труда в различных странах | 2017 | 16 | 220 |
225334 | Причины сопротивления изменениям и методы его преодоления | 2011 | 18 | 300 |
278384 | Проблемы кадрового планирования | 2014 | 20 | 300 |
207990 | Проблемы формирования роли в организации | 2008 | 9 | 150 |
106207 | Производственные конфликты | 0 | 20 | 300 |
186384 | Профессионально важные качества для государственного служащего | 2010 | 8 | 80 |
248116 | Процесс принятия решения в условиях дефицита времени | 2012 | 12 | 300 |
210462 | Психологчическое воздействие в деловом общении | 2009 | 34 | 200 |
105591 | Разработка стратегии и тактики проведения переговоров | 2009 | 20-25 | 1500 |
273340 | Система рыночной мотивации персонала на примере Макдоналдс | 2013 | 22 | 300 |
210128 | Системы участия трудящихся в прибылях, социальных льгот и выплат | 2010 | 14 | 250 |
83417 | Служба управления персоналом | 2008 | 10 | 100 |
148422 | Службы персонала и их современные функции | 2009 | 12 стр | 150 |
106238 | Совершенствование этики деловых отношений в организации | 2009 | 25 | 300 |
105640 | Состав, назначение и сравнительная характеристика средств поддержки пользователя программных изделий. | 2009 | 30 | 2800 |
177622 | Стили руководства | 2010 | 17 | 200 |
144243 | Стиль работы руководителя | 2008 | 15 | 300 |
280837 | Стимулирование служебно-трудовой деятельности личного состава МЧС, его виды и формы. | 2012 | 17 | 300 |