| 226768 | Противодействие угрозам имущественной безопасности организации со стороны собственного персонала (на примере организации N) | 2011 | 68 | 1500 |
| 228358 | Совершенствование процесса отбора персонала | 2011 | 103 | 2060 |
| 228433 | Защита персонала от переманивания конкурентами | 2011 | 99 | 1980 |
| 228636 | Организация процесса обучения в организации | 2011 | 81 | 1620 |
| 234745 | Анализ системы корпоративным норм и корпоративного поведения ( на примере ОАО СБ РФ Центрально-черноземный региональный банк) | 2011 | 80 | 3000 |
| 241955 | Анализ системы оценки персонала при приеме на работу | 2011 | 79 | 3000 |
| 243922 | Исследование исследование организационных аспектов подбора персонала на предприятии общественного питания | 2011 | 94 | 2000 |
| 244543 | Взаимоотношения и корпоративная культура сотрудников фирмы | 2011 | 90 | 2000 |
| 244552 | Эффективность системы мотивации и системы оценки потенциала персонала в гостинице «Новотель - Москва» | 2011 | 80 | 2000 |
| 244775 | Подбор, управление и мотивация персонала в финансовой организации ООО "Лизинг-Инвест". | 2011 | 104 | 2000 |
| 244810 | «Формирование корпоративной кадровой политики на примере организации …..» | 2011 | 103 | 2000 |
| 244858 | Подбор и оценка персонала кадровой службы гос. учереждения." | 2011 | 93 | 2000 |
| 245319 | Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятии | 2011 | 70 | 2000 |
| 245531 | совершенствование системы отбора подбора и найма персонала в компании ПВ ООО "Фирма"Техноавиа" | 2011 | 80 | 11000 |
| 245774 | Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала в государственном учереждении здравоохранения | 2011 | 80 | 2000 |
| 245802 | Система мотивации персонала гостиницы «Новотель - Москва» | 2011 | 84 | 2000 |
| 245810 | Подбор персонала на предприятии общественного питания | 2011 | 93 | 2000 |
| 281787 | Организационные конфликты в муниципальной структуре: приемы их предотвращения и разрешения | 2011 | 62 | 2000 |
| 243552 | Совершенствование технологии найма персонала на примере ООО "Компания Канцбюро" | 2012 | 109 | 2500 |
| 243833 | Наставничество как эффективный метод адаптации и обучения персонала (на примере ЗАО "Общество") | 2012 | 87 | 4000 |
426057681 
574055213
