| 130474 | ФЕНОМЕН МОТИВАЦИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ | 2008 | 25 | 400 |
| 131666 | Контрольные работы по инновационному менеджменту | 0 | 30 | 300 |
| 131689 | Принципы проектирования оптимальных систем оплаты труда продавцов | 0 | 15 | 300 |
| 131691 | Антикризисное управление | 0 | 18 | 250 |
| 131762 | Контрольная по менеджменту. | 2009 | 11 | 250 |
| 131767 | Школа дизайна и позиционирования стратегического менеджмента: сравнительный анализ моделей и оценка их применимости в хозяйственной практике | 2009 | 20 | 250 |
| 131768 | Технологии управления рисками инвестиционного проекта | 2009 | 20 | 250 |
| 132909 | Разработка управленческого решения по повышению эффективности франчайзингового направления в компании Tez Tour | 0 | 20 | 300 |
| 133289 | Контрольная по планированию на предприятии | 0 | 23 | 350 |
| 134357 | SWOT-анализ | 2009 | 2 | 100 |
| 134729 | Организационное поведение сотрудников ООО «Техкомпания Хуавэй». | 0 | 34 | 500 |
| 134754 | Вопросы менеджмента | 0 | 44 | 400 |
| 134905 | Разграничение и организация процесса стратегического планирования на корпоративном и бизнес-уровнях | 2009 | 20 | 300 |
| 134907 | Риски в корпоративном управлении | 2009 | 17 | 300 |
| 134908 | Методы реинжиниринга бизнес-процессов | 2009 | 15 | 300 |
| 137244 | СУЩНОСТЬ, ПРИНЦИПЫ, ТИПОВАЯ СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ ЕДИНОЛИЧНЫХ РЕШЕНИЙ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ | 2009 | 16 | 400 |
| 138392 | Стратегические альянсы | 2009 | 15 | 200 |
| 138438 | Риск-менеджмент. Задачи | 2009 | 9 страниц | 300 |
| 139785 | Процесс потери интереса работника к труду | 2008 | 16стр. | 350 |
| 143138 | Особенности составления психологического портрета на примере Б.Н. Ельцина. | 0 | 8 | 200 |
426057681 
574055213
