| 89127 | Управленческое решение | 2008 | 20 | 300 |
| 99544 | Оценка и подготовка управленческих кадров | 2008 | 17 | 300 |
| 99569 | СИСТЕМА ЗАРОБОТНОЙ ПЛАТЫ КАК ВОСПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФУНКЦИЯ РЫНКА ТРУДА | 2008 | 22 | 300 |
| 101569 | Подготовка кадров в экономически развитых странах | 2008 | 22 | 300 |
| 101573 | Непрерывное обучение персонала | 2008 | 26 | 300 |
| 101578 | Организация и планирование трудовой карьеры работников | 2008 | 23 | 400 |
| 124648 | Анализ управления персоналом в строительной организации | 2008 | 12 | 300 |
| 128313 | Особенности организации и нормирования труда в городском хо-зяйстве | 2008 | 11 | 100 |
| 128319 | История создания предприятия. | 2008 | 10 | 100 |
| 150451 | Профессиональное планирование по получаемой профессии «менеджер» | 2008 | 6 стр | 300 |
| 200381 | Типовая организация рабочего место токаря. | 2008 | 25 | 300 |
| 219258 | Оценка и подготовка управленческих кадров. | 2008 | 20 с. | 350 |
| 234385 | Управленческие решения в процессе производства | 2008 | 20 | 300 |
| 234388 | Функциональное разделение труда | 2008 | 10 | 200 |
| 101520 | ДІЯЛЬНІСТЬ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ЩОДО ПРОФОРІЄНТАЦІЇ НЕЗАЙНЯТОГО НАСЕЛЕННЯ | 2007 | 25 | 400 |
| 128312 | Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ГХ | 2007 | 12 | 100 |
| 79441 | Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников | 2006 | 11 | 300 |
| 85213 | Анализ навыков и профессионально важных (личностных) качеств (ПВК), как возможных причин ошибочных действий специалистов по менеджменту... | 2006 | 14 | 300 |
| 22951 | «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала» | 2004 | 30 | 200 |
| 21907 | Контрольная работа по специальному курсу «Управление персоналом» по теме «Маркетинг персонала» | 2002 | 15 | 300 |
426057681 
574055213
