| 281644 | Способы оценки и повышения эффективности результатов деятельности персонала (торговля) | 2014 | 57 | 500 |
| 25143 | Способы снижения риска в практике отечественных предприятий | 2003 | 34 | 500 |
| 128469 | Сравнительная оценка стратегических конкурентных преимуществ отраслевых кластеров российской экономики | 2009 | 45стр. | 700 |
| 302728 | Сравнительный анализ малого бизнеса в России | 2016 | 36 | 500 |
| 293617 | Сравнительный анализ методик разработки бизнес-планов с использованием компьютерных технологий | 2015 | 32 | 500 |
| 96414 | Сравнительный анализ теорий мотивации деятельности | 2008 | 42 | 1500 |
| 269354 | Сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента | 2013 | 35 | 500 |
| 87277 | Стандартизация в области качества | 2008 | 54 | 3000 |
| 261829 | Стандарты управления проектами.Проектные структуры управления | 2012 | 30 | 500 |
| 89506 | Становление и развитие школ менеджмента | 2008 | 25 | 500 |
| 280388 | Статусно-ролевые позиции менеджера и наемного работника. | 2014 | 30 | 500 |
| 102946 | Стили управления в менеджменте | 2008 | 35 | 600 |
| 301842 | Стили управления, их преимущества и недостатки | 2016 | 26 | 500 |
| 237321 | Стили управления, лидерство как важный и эффективный механизм управления | 2011 | 35 | 500 |
| 275724 | Стиль и культура руководства | 2013 | 38 | 500 |
| 64670 | Стиль руководства и факторы его формирования | 2010 | 30 | 750 |
| 103005 | Стиль управления | 2009 | 25 | 500 |
| 243406 | Стимулирование труда и мотивирование работников как способ управления организационным поведением | 2012 | 29 | 200 |
| 243399 | Стимулирование труда и мотивирование сотрудников | 2011 | 29 | 150 |
| 192584 | Стратегии интегрированного роста. | 2009 | 40 | 500 |
426057681 
574055213
