304819 | Роль и место организационной культуры в работе с кадровым резервом | 2017 | 42 | 550 |
111242 | Особенности формирования кадрового потенциала предприятия (на примере государственной организации) | 2009 | 41 | 500 |
134292 | Исследование теоретических представлений и анализ роли руководителя в управлении неформальными группами и организациями, выявление... | 2010 | 41 | 890 |
175965 | Анализ эффективности разработки управленческих решений | 2010 | 41 | 500 |
208734 | Управления деловой карьерой молодого специалиста (на примере ЗАО «Сочиагропромпроект») | 2010 | 41 | 1000 |
83515 | Американский, Японский опыт управления карьерой персонала | 2008 | 40 | 1000 |
92286 | Технология оценки работы персонала в организации | 2007 | 40 | 550 |
104910 | Особенность мотивационной сферы сотрудников фармакологических компаний. | 0 | 40 | 500 |
119297 | Организация деловой оценки кадров при аттестации персонала | 2009 | 40 | 1000 |
177870 | Система управления как основа стабильного поведения на современном предприятии | 2010 | 40 | 200 |
180813 | Разработка плана маркетинговой деятельности в области персонала | 2010 | 40 | 500 |
188306 | Производительность труда на предприятии питания | 2010 | 40 | 1000 |
209768 | Трудовое устройство как начальный этап карьеры + мультимедийное приложение для защиты | 2010 | 40 | 550 |
210404 | Організаційно-штатна робота в ОВС | 2010 | 40 | 100 |
242220 | Планирование профессиональной и должностной карьеры | 2010 | 40 | 500 |
244730 | Реструктуризация частного охранного предприятия | 2011 | 40 | 500 |
245276 | Формирвание целей системы управления персоналом | 2011 | 40 | 500 |
246747 | Учет использования человеческих ресурсов в банке | 2011 | 40 | 500 |
247266 | Ключевые компетенции менеджера | 2012 | 40 | 500 |
263246 | Повышение эффективности движения персонала | 2013 | 40 | 800 |