| 208666 | Определение наиболее эффективных стимулов в работе с персоналом на примере ОАО «ХСРК». | 2009 | 32 | 500 |
| 208674 | Развитие системы штатного обеспечения руководства образования г.Хабаровска. | 2009 | 52 | 500 |
| 208823 | Личностный подход в кадровой работе. | 2009 | 27 | 500 |
| 221151 | Сущность трудовой мотивации | 2009 | 25 | 500 |
| 235175 | Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала при найме | 2010 | 24 | 500 |
| 235381 | ;Статистическое изучение трудовой миграции в стране | 2010 | 39 | 500 |
| 235570 | Совершенствование оценки персонала в организациях Республики Беларусь | 2011 | 50 | 500 |
| 236432 | Методы отбора персонала | 2011 | 27 | 500 |
| 237221 | Диагностика причин конфликтных столкновений между сотрудниками организации. | 2010 | 31 | 500 |
| 237250 | Исследование развития информационной системы управления предприятием (ИСУП) в условиях рыночной экономики | 2011 | 42 | 500 |
| 237992 | Мобильность персонала: современные подходы для решения кадровых проблем | 2011 | 28 | 500 |
| 242220 | Планирование профессиональной и должностной карьеры | 2010 | 40 | 500 |
| 242827 | Роль социально-психологических методов в управлении персоналом | 2010 | 33 | 500 |
| 242895 | Зарубежный опыт управления персоналом и его адаптация в современных условиях | 2010 | 34 | 500 |
| 243946 | Построение групповой модели мотивации персонала. | 2010 | 33 | 500 |
| 243956 | Подготовка переподготовка и повышение квалификации кадров | 2010 | 36 | 500 |
| 244146 | Затраты на управление персоналом и оценка их эффективности | 2010 | 35 | 500 |
| 244691 | Доверия в организациях | 2011 | 31 | 500 |
| 244730 | Реструктуризация частного охранного предприятия | 2011 | 40 | 500 |
| 245276 | Формирвание целей системы управления персоналом | 2011 | 40 | 500 |
426057681 
574055213
