| 74688 | Назначение, содержание, порядок разработки бизнес-плана | 2008 | 11 | 200 |
| 187150 | Наблюдение как метод исследования. | 2009 | 12 | 150 |
| 133551 | Муниципальное управление | 2008 | 15 | 300 |
| 162190 | Мотивация персонала и стимулирование трудовой деятельности | 2007 | 12 | 350 |
| 247516 | Мотивация персонала | 2012 | 17 | 300 |
| 207986 | Мотивация в системе менеджмента | 2007 | 14 | 250 |
| 103859 | Мотивация | 2009 | 25 | 200 |
| 198493 | Модель организационной эффективности Р. Квина—Дж. Рорбаха | 0 | 17 | 250 |
| 91633 | Модель организации (на примере Московской городской Думы) | 2008 | 19 | 300 |
| 237370 | Модели эффективного бизнеса на основе информационных технологий | 2011 | 15 | 300 |
| 281374 | Модели управления персоналом . | 2014 | 16 | 300 |
| 138092 | Миссия и цели организации | 2009 | 27 | 200 |
| 235781 | Механистические или бюрократические (линейные, функциональные, линейно-функциональные, линейно-штабные, дивизиональные) ОСУ | 2011 | 6 | 300 |
| 199711 | Методы экономического обоснования выбора управленческих решений. | 2010 | 19 | 500 |
| 63163 | Методы стратегического планирования | 0 | 25 | 400 |
| 162390 | Методы прогнозирования | 2007 | 21 | 350 |
| 154245 | Методы принятия управленческих решений менеджерами компаний | 2009 | 9 | 250 |
| 42855 | Методы и технология управления изменениями в организации | 2003 | 23 | 350 |
| 43659 | Методы и модели принятия инвестиционных решений в условиях неопределенности | 2004 | 15 | 250 |
| 91876 | Методы воздействия на группы во время проведения совещаний и собраний. | 2008 | 12 | 300 |
426057681 
574055213
