281787 | Организационные конфликты в муниципальной структуре: приемы их предотвращения и разрешения | 2011 | 62 | 2000 |
281785 | Совершенствование системы управления здравоохранением | 2013 | 59 | 1000 |
281353 | Фомирование и совершенствование имиджа организации-работодателя на рынке труда | 2014 | 106 | 2000 |
281128 | Совершенствование адаптационной работы в организации (на примере ООО «Сбербанк Капитал | 2014 | 95 | 2000 |
281075 | Совершенствование стратегического управления персоналом организации на примере НПФ "Первый национальный пенсионный фонд" | 2014 | 90 | 5000 |
280173 | Управление персоналом в туризме | 2013 | 70 | 2000 |
276669 | Повышение производительности труда на предприятии на примере ресторана | 2013 | 87 | 2610 |
274456 | Управление развитием персонала организации | 2012 | 102 | 2000 |
271345 | Кадровое делопроизводство на примере ООО Инженерно– эксплуатационная компания «Стройсервис | 2013 | 81 | 2000 |
271238 | Стратегическое управление персоналом | 2013 | 64 | 2500 |
261870 | Совершенствование предоставления телекоммуникационных услуг населению (на примере ОАО "Тв Центр" | 2012 | 72 | 2000 |
261670 | Совершенствование кадровой политики стоматологии | 2013 | 98 | 700 |
261669 | Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда работников на примере ОАО Ростелеком | 2013 | | 700 |
249991 | Внедрение инноваций в систему управления персоналом | 2009 | 92 | 2000 |
248682 | Совершенствование управления персонала на основе его аттестации | 2005 | 75 | 1000 |
247133 | Модель управления персоналом военного музея в условиях рыночных отношений. | 2012 | 70 | 2000 |
245810 | Подбор персонала на предприятии общественного питания | 2011 | 93 | 2000 |
245802 | Система мотивации персонала гостиницы «Новотель - Москва» | 2011 | 84 | 2000 |
245774 | Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала в государственном учереждении здравоохранения | 2011 | 80 | 2000 |
245531 | совершенствование системы отбора подбора и найма персонала в компании ПВ ООО "Фирма"Техноавиа" | 2011 | 80 | 11000 |