| 156366 | Адаптация персонала | 2009 | 32 | 400 |
| 154813 | Кадровая политика в организации:понятие,предназначение,основные принципы | 2009 | 48 | 500 |
| 154440 | Методы и приемы реализации инноваций в кадровой политике | 2009 | 30 | 500 |
| 154097 | Развитие управленческих навыков | 2009 | 29 | 500 |
| 153663 | окращение персонала. Альтернатива увольнениям | 2010 | 31 | 500 |
| 149221 | Анализ деловых конфликтов в деятельности организации и способы их преодоления. | 2009 | 31 | 500 |
| 148789 | Кадровая политика | 2009 | 66 | 500 |
| 148759 | современные подходы к эффективному управлению персоналом банка | 2009 | 31 | 500 |
| 148621 | Организация труда на предприятии | 2009 | 27 стр | 200 |
| 148043 | Практическая работа по анализу персонала на предприятии | 2010 | 38 | 800 |
| 147978 | Оценка эффективности деятельности организации на примере Ужурской дистанции сигнализации и связи | 2009 | 50 | 800 |
| 146917 | Планирование карьеры и делового успеха. | 2010 | 30 | 350 |
| 145886 | Анализ и совершенствование системы оплаты труда на предприятии | 2009 | 38 | 600 |
| 145031 | МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ | 2009 | 49 | 500 |
| 144366 | Управление конфликтами | 2009 | 26 | 500 |
| 143773 | Проектирование системы материального стимулирования труда персонала в ЗАО "Стройинвест" | 2009 | 57 | 800 |
| 143441 | УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ СУЧАСНИХ УМОВАХ | 2008 | 34 | 300 |
| 139711 | Команда как разновидность коллектива: основные признаки и особенности управления | 2008 | 27 | 450 |
| 139705 | Деловая карьера. Сочетание интересов фирмы и сотрудников | 2008 | 33 | 450 |
| 139702 | Внешние и внутренние формы вознаграждения персонала в повышении уровня мотивации работников организации | 2008 | 29 | 450 |
426057681 
574055213
