| 199863 | Управление организацией | 0 | 18 | 300 |
| 199875 | Принятие решения в условиях риска | 0 | 15 | 300 |
| 199894 | Лидер и лидерство | 0 | 20 | 300 |
| 204711 | Культура общения работников с клиентами. | 2009 | 20 | 300 |
| 204716 | Планирование нововведений. | 2009 | 16 | 300 |
| 206170 | Конкурентная стратегия | 0 | 17 | 300 |
| 206351 | Гендерный аспект управления | 2010 | 17 | 300 |
| 207921 | Информационная культура современного руководителя | 2009 | 15 | 300 |
| 207923 | Инфраструктура менеджмента | 2008 | 18 | 300 |
| 221415 | Этическая экспертиза и этическое консультирование в управленческой деятельности | 2011 | 20 | 300 |
| 235150 | Власть посредством убеждения и участия | 2010 | 19 | 300 |
| 235781 | Механистические или бюрократические (линейные, функциональные, линейно-функциональные, линейно-штабные, дивизиональные) ОСУ | 2011 | 6 | 300 |
| 237370 | Модели эффективного бизнеса на основе информационных технологий | 2011 | 15 | 300 |
| 242561 | Функции управления | 2010 | 18 | 300 |
| 242658 | Теоретические основы предпринимательской деятельности | 2010 | 14 | 300 |
| 242996 | Всеобщий менеджмент качества или 7 инструментов управления качества Японскорй модели | 2010 | 32 | 300 |
| 243051 | Функция организации. требования, предъявляемые к оптимальной структуре предприятия | 2010 | 17 | 300 |
| 243174 | Кадровый потенциал организации:проблемы формирования и развития. | 2010 | 19 | 300 |
| 243216 | Кадровый потенциал организации: проблемы формирования и развития. | 2010 | 17 | 300 |
| 243924 | Содержание и сущность социального менеджмента. | 2010 | 15 | 300 |
426057681 
574055213
