103001 | Менеджмент | 2009 | 20 | 130 |
103006 | Классификация управленческих решений | 2008 | 30 | 320 |
103270 | Стресс | 2009 | 25 | 250 |
103859 | Мотивация | 2009 | 25 | 200 |
103916 | Конфликт | 2009 | 11 | 100 |
104276 | Влияние человеческих факторов на принятие иразработку стратегических решений | 2008 | 14 | 400 |
105390 | Риэлтерская деятельность: человеческий фактор | 2009 | 21 | 300 |
105413 | ОСНОВНЫЕ НАУЧНЫЕ ПОДХОДЫ И ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА | 2008 | 30 | 400 |
105845 | Теория социальной ответственности бизнесмена как вариант удовлетворения потребностией человека и общества. | 2009 | 21 | 300 |
106188 | ПРОБЛЕМА ФОРМИРОВАНИЯ МИССИИ ОРГАНИЗАЦИИ | 2008 | 41 | 400 |
106216 | Социально-экономическая сущность менеджмента продаж | 0 | 15 | 300 |
107056 | Особенности развития и функционирования виртуальных корпораций | 0 | 15 | 300 |
110139 | Управление конфликтами | 2009 | 14 | 300 |
112114 | Понятие стратегического менеджмента | 2007 | 19 | 250 |
112120 | Корпоративный имидж | 2007 | 22 | 300 |
112450 | Полезность конфликта для организации | 2007 | 13 | 200 |
113361 | тема: «Стратегия развития машиностроения России» | 2006 | 17 | 400 |
117776 | Практические аспекты лидерства и власти в организации | 2004 | 28 | 300 |
118362 | Основные функции управления применительно к должности помощника руководителя и их содержание | 2007 | 16 | 250 |
118363 | Гуру менеджмента конца 20 века: Том Питерс, Питер Друкер, Чарльз Хенди (их взгляды и вклад в развитие менеджмента) | 2007 | 12 | 300 |