| 103859 | Мотивация | 2009 | 25 | 200 |
| 207986 | Мотивация в системе менеджмента | 2007 | 14 | 250 |
| 247516 | Мотивация персонала | 2012 | 17 | 300 |
| 162190 | Мотивация персонала и стимулирование трудовой деятельности | 2007 | 12 | 350 |
| 133551 | Муниципальное управление | 2008 | 15 | 300 |
| 187150 | Наблюдение как метод исследования. | 2009 | 12 | 150 |
| 74688 | Назначение, содержание, порядок разработки бизнес-плана | 2008 | 11 | 200 |
| 251542 | Налоговое планирование как непрерывный цикл управления | 2012 | 17 | 200 |
| 250310 | Научные школы менеджмента | 2012 | 28 | 180 |
| 225116 | Необходимость процессного подхода к организации и управлению деятельностью предприятия | 2011 | 13 | 150 |
| 218742 | Нововведения как объект инновационного управления | 2009 | 27 | 150 |
| 187255 | Новые технологии менеджмента в малом и среднем бизнесе. | 2009 | 17 | 200 |
| 187151 | НТ и актуальность маркетинга в современной жизни. | 2009 | 17 | 200 |
| 294188 | Общие функции управления (менеджмента). | 2015 | 11 | 300 |
| 269942 | Обязанности гос.служащих | 2013 | 19 | 300 |
| 83157 | Окружение организации | 2008 | 15 | 150 |
| 120955 | Описание предприятия на примере ООО "Рейтинг" | 2009 | 20 | 400 |
| 154562 | Опыт преодоления кризисных явлений в экономике развитых стран. | 2009 | 28 | 300 |
| 46642 | Организационная культура | 2006 | 18 | 600 |
| 297996 | Организационная культура и имидж организации | 2015 | 12 | 300 |
426057681 
574055213
