| 305025 | Факторы и резервы роста производительности труда | 2017 | 43 | 650 |
| 304602 | Особенности нормирования труда персонала в организации(на примере организации) | 2016 | 41 | 500 |
| 304544 | Оплата труда | 2017 | 30 | 550 |
| 304543 | Нормирования труда персонала в организации | 2017 | 36 | 550 |
| 304524 | Сдельная форма оплаты труда | 2016 | 35 | 550 |
| 304353 | Акционерные общества, их роль и перспективы развития (2) | 2017 | 43 | 550 |
| 304351 | Разделение (кооперация) труда на предприятии | 2017 | 31 | 550 |
| 274103 | Основные теории занятости | 2013 | 20 | 400 |
| 274100 | Анализ субъектов рынка труда | 2013 | 20 | 400 |
| 249574 | Мотивация труда | 2012 | 55 | 1000 |
| 230069 | Сравнительный анализ институтов рынка труда во Франции и Германии | 2011 | 40 | 160 |
| 230060 | Анализ функционирования национального рынка труда (страна Австрия) | 2011 | 21 | 110 |
| 223722 | Методы калькулирования себестоимости продукции. | 2010 | 49 | 350 |
| 222227 | Рынок труда в России | 2007 | 42 | 200 |
| 203434 | Международная организация труда (МОТ) и её роль в определении классификации состава населения по экономической активности | 2010 | 28 | 700 |
| 158488 | профсоюзы. цели, понятие, регулирование | 2010 | 26 | 400 |
| 155962 | Привлечение и использование иностранной рабочей силы в РФ | 2010 | 34 | 200 |
| 153672 | Форми і системи оплати праці та їх удосконалення | 2008 | 28 | 400 |
| 150782 | “Якість життя та її вплив на формування трудового потенціалу України” | 2003 | 54 | 100 |
| 150694 | Дискриминация по полу при приеме на работу | 2008 | | 300 |
426057681 
574055213
