| 270826 | Применение социально-психологическких правил обеспечения взаимопонимания и сотрудничества в коллективе | 2013 | 30 | 500 |
| 274447 | Сравнение типов УП на примере предприятий разных государств | 2011 | 30 | 500 |
| 277746 | Понимание миссии организации | 2013 | 30 | 500 |
| 277888 | Диспут как особый вид делового общения на примере анализа ситуации с созданием научных рот в россии | 2013 | 30 | 500 |
| 284860 | Механизмы применения технологии ротации кадров. | 2014 | 30 | 500 |
| 287119 | Прием на работу и отбор персонала | 2014 | 30 | 900 |
| 290828 | «Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управленияс позиции классических школ» | 2015 | 30 | 500 |
| 293328 | Сравнительный анализ Евросоюза (других стран) по индексу развития человеческого потенциала | 2015 | 30 | 500 |
| 293370 | Управление карьерой | 2015 | 30 | 500 |
| 294431 | Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя нижнего уровня. | 2015 | 30 | 500 |
| 302690 | Тимбилдинг как новая технология развития команды в современных организациях. | 2016 | 30 | 500 |
| 302971 | Лидерство в управлении | 2016 | 30 | 500 |
| 303384 | Тимбилдинг как новая технология развития команды в современных организациях. | 2016 | 30 | 500 |
| 303508 | Анализ системы управления персоналом | 2016 | 30 | 500 |
| 2464 | Особенности профессионального общения руководителя с персоналом | 2007 | 31 | 500 |
| 3768 | Управление профориентацией и адаптацией персонала как составляющая технологии подготовки кадров | 2008 | 31 | 500 |
| 104503 | Разработка оперативного плана управления перосналом. | 2009 | 31 | 800 |
| 137735 | Анализ системы управления персоналом в банке | 2010 | 31 | 900 |
| 148759 | современные подходы к эффективному управлению персоналом банка | 2009 | 31 | 500 |
| 149221 | Анализ деловых конфликтов в деятельности организации и способы их преодоления. | 2009 | 31 | 500 |
426057681 
574055213
