| 204967 | Бихевиористские подходы к управленческой деятельности | 2010 | 18 | 300 |
| 205612 | УПРАВЛЕНИЕ АДАПТАЦИЕЙ | 2010 | 22 | 200 |
| 206861 | Повышение квалификации | 2010 | 18 | 180 |
| 207990 | Проблемы формирования роли в организации | 2008 | 9 | 150 |
| 210128 | Системы участия трудящихся в прибылях, социальных льгот и выплат | 2010 | 14 | 250 |
| 210462 | Психологчическое воздействие в деловом общении | 2009 | 34 | 200 |
| 216004 | Миссия,цели,свот,БКГ,Мак-Кинси | 2010 | 20 | 400 |
| 218611 | Гибкость персонала и организация труда | 2010 | 17 | 150 |
| 218771 | Управление карьерой персонала | 2009 | 18 | 260 |
| 220265 | Управленческое общение как механизм функционально-ролевого взаимодействия личности | 2010 | 9 | 60 |
| 220729 | Деловая карьера | 2010 | 20 | 180 |
| 221150 | Трудовая мотивация | 2009 | 25 | 300 |
| 221329 | Управление персоналом ЖКХ | 2011 | 20 | 300 |
| 225334 | Причины сопротивления изменениям и методы его преодоления | 2011 | 18 | 300 |
| 230638 | Управление стрессами в коллективах | 2011 | 16 | 160 |
| 235590 | Organizational Change | 2011 | 10 | 300 |
| 235799 | Кадровая политика в условиях кризиса | 2010 | 12 | 250 |
| 244143 | Г. Файоль. Его вклад в развитие теории организации.Принципы организации | 2010 | 13 | 300 |
| 244145 | Почему труды Фридриха Тейлора считаются классическими для теории организации. | 2010 | 10 | 300 |
| 244737 | Планирование карьеры.Пути реализации карьеры. | 2011 | 11 | 300 |
426057681 
574055213
