| 95662 | ПОИСК И ОТБОР ПЕРСОНАЛА | 2009 | 39 | 1200 |
| 277746 | Понимание миссии организации | 2013 | 30 | 500 |
| 222465 | Поняття та види трудової кар’єри | 2010 | 27 | 100 |
| 303647 | Порядок подбора и отбора персонала в компании. | 2016 | 31 | 500 |
| 276913 | Порядок предоставления отпусков без содержания | 2013 | 32 | 500 |
| 243946 | Построение групповой модели мотивации персонала. | 2010 | 33 | 500 |
| 113098 | Построение системы адаптации персонала в компании | 2008 | 27 | 500 |
| 148043 | Практическая работа по анализу персонала на предприятии | 2010 | 38 | 800 |
| 125484 | Привлечение, отбор и найм персонала на примере ООО "Эталон" | 2008 | 34 | 350 |
| 287119 | Прием на работу и отбор персонала | 2014 | 30 | 900 |
| 270826 | Применение социально-психологическких правил обеспечения взаимопонимания и сотрудничества в коллективе | 2013 | 30 | 500 |
| 294431 | Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя нижнего уровня. | 2015 | 30 | 500 |
| 290216 | Прогнозирование и планирование, как функция управления | 2015 | 36 | 500 |
| 95617 | Проект разработки и принятия управленческого решения по лучшему использованию рабочего времени специалистов организации | 2009 | 43 | 500 |
| 143773 | Проектирование системы материального стимулирования труда персонала в ЗАО "Стройинвест" | 2009 | 57 | 800 |
| 188306 | Производительность труда на предприятии питания | 2010 | 40 | 1000 |
| 180809 | Профессиональный рост персонала | 2010 | 36 | 600 |
| 293925 | Профориентация и адаптация, обучение персонала | 2015 | 52 | 500 |
| 79766 | Психолого-социальные основы мотивации персонала в организации | 2007 | 79 | 500 |
| 290963 | Пути совершенствование основных видов и форм занятости | 2015 | 52 | 500 |
426057681 
574055213
