| 225192 | Организация, формы и методы развития персонала | 2008 | 29 | 800 |
| 247248 | Взаимосвязь корпоративной культуры и социальной идентичности работников организации | 2012 | 29 | 500 |
| 263983 | Структура и организационные основы деятельности органов местного самоуправления | 2012 | 29 | 500 |
| 4220 | Управление персоналом. | 2008 | 28 | 500 |
| 83486 | Стили и методы управления персоналом | 2006 | 28 | 500 |
| 90340 | особенности работы с персоналом на сервисном предприятии | 2008 | 28 | 500 |
| 174446 | Сотрудничество в управлении организацией | 2008 | 28 | 280 |
| 210447 | Развитие персонала | 2009 | 28 | 300 |
| 237992 | Мобильность персонала: современные подходы для решения кадровых проблем | 2011 | 28 | 500 |
| 247522 | Сущность.классификация и структура персонала организации | 2012 | 28 | 500 |
| 258533 | Планирование в работе HR консультанта | 2012 | 28 | 900 |
| 278239 | Особенности кадровой политики коммерческой организации. | 2013 | 28 | 500 |
| 284411 | Обучение и планирование карьеры персонала в международных организациях | 2014 | 28 | 500 |
| 284550 | Эффективность управленческих решений | 2014 | 28 | 500 |
| 138910 | Анализ особенностей решений в области кадровой политики на предприятии общественного питания | 2006 | 27 стр. | 500 |
| 148621 | Организация труда на предприятии | 2009 | 27 стр | 200 |
| 91119 | Кадровая политика | 2008 | 27 | 200 |
| 113094 | Совместимость членов трудового коллектива | 2008 | 27 | 400 |
| 113098 | Построение системы адаптации персонала в компании | 2008 | 27 | 500 |
| 139711 | Команда как разновидность коллектива: основные признаки и особенности управления | 2008 | 27 | 450 |
426057681 
574055213
